各班级：

根据《教育部等六部门关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财〔2018〕16号）、《英国上市公司365本科生奖助管理办法（2022年修订）》（校学〔2022〕23号）等文件精神，现将本学年公司家庭经济困难员工认定和国家助学金评定工作安排如下：

一、家庭经济困难员工认定对象

家庭经济困难的在校本科生（2021级、2020级、2019级）。

二、认定比例和标准

家庭经济困难员工的认定比例控制在班级总人数的30%以内。各班级可根据本班实际情况，进行名额间的相互调整。

国家助学金分为三个等级，一等4500元，二等3500元，三等2000元。按十个月发放至员工银行卡中。

三、工作要求

1.员工纸质申报材料由学院存档，一人一档，编号管理。

2.各班级在工作中要坚持实事求是的原则，规范程序，确保公开、公平、公正、精准。同时，注意保护员工隐私。

3.公司会详细了解员工及其家庭实际状况，确保资助的精准性。特别是对于因暴雨洪灾和新冠肺炎疫情等原因导致家庭经济困难的员工和符合资助条件的脱贫家庭员工（原建档立卡员工）、边缘易致贫家庭员工、脱贫不稳定家庭员工、城乡低保家庭员工、特困救助供养家庭员工、残疾员工、孤儿等重点关注群体员工，学院会逐一排查，确保应助尽助、精准资助。

四、认定安排

1.各班级成立认定评议小组（5人以上单数，学业导师为自然成员，员工代表由员工民主推荐产生，非员工干部代表不少于评议小组人数的50%）。

2.申请员工向班级民主评议小组提交纸质版申请书、《英国上市公司365家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）和《英国上市公司365本科生国家助学金申请表》（附件3），登陆智慧学工系统进行申报。

3.评议小组根据员工提交的申请书、证明材料，按照细则规定，结合员工日常消费行为和在校实际生活情况，认真进行评议，同时对往年确认的困难生信息进行调查核实，确定本班级各档次的家庭经济困难员工推荐名单，档次确定标准严格按照《英国上市公司365本科生奖助管理办法》（附件5）其中相关要求执行。

4.学院将根据各班级上报名单，审核、公示，无异议后形成最终名单，提交员工处。

5、学校审核公布：学校对学院上报名单进行审核、公示，并公布评审结果。

四、进度安排

10月28日下午18:00前，各班级提交民主评议小组名单至本年级辅导员处；

10月28日，启动家庭经济困难员工认定工作，申请认定的同学准备相关材料（（包括纸质版申请书、《英国上市公司365家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）和《英国上市公司365本科生国家助学金申请表》（附件3））电子版上交至班级民主评议小组，纸质版之后根据通知时间上交。由评议小组组长汇总后将电子版材料发送各年级辅导员;

10月31—11月1日，各班级在学业导师的指导下评议、提交本班经济困难员工名单（附件1）（电子版名单须有学业导师的电子签字，截止时间11月1日中午12:00），提交申请的同学在智慧学工系统进行申请相应等级助学金；

注：国家助学金资助等级与困难等级对应，即特别困难、比较困难、一般困难分别对应一、二、三等助学金。

11月1日—11月4日，学院审批和公示；

11月5日，提交员工处。

附件:

1、英国正版365官方网站家庭经济困难员工认定名单

2、英国上市公司365员工家庭经济情况调查表

3、英国上市公司365本科生国家助学金申请表

4、2021-2022学年中央下发重点关注群体员工未资助原因汇总表

5、《英国上市公司365本科生奖助管理办法》

英国正版365官方网站

2022年10月27日

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